Dans ce portrait rédigé par Michelle Lohner, nous découvrons Lobzang Youtan, le nouveau principal de l’établissement. Moine bouddhiste d’une trentaine d’années, il combine modernité et tradition avec une approche ouverte et collaborative. Michelle nous livre un aperçu de sa personnalité dynamique et de ses initiatives innovantes, tout en soulignant son engagement à renforcer les liens humains et à moderniser la gestion scolaire. À travers ce témoignage, transparaît la volonté de Lobzang Youtan de transformer l’école pour répondre aux besoins actuels, avec un leadership à la fois visionnaire et bienveillant.
Un jeune leader moderne
Lobzang Youtan, le nouveau principal de notre établissement, est un jeune moine bouddhiste d’une trentaine d’années, dynamique et ouvert d’esprit. Formé dans une école gouvernementale, il incarne un mélange d’autorité naturelle et de modernité, ce qui lui permet de s’imposer même face aux professeurs les plus expérimentés, en partie grâce à son statut de moine. Cependant, il ne se contente pas de jouer un rôle de leader traditionnel ; il est profondément intéressé par les relations humaines et la collaboration. Il souhaite que les enseignants s’investissent davantage dans la vie de l’école, au-delà de leurs cours.
Un principal engagé dans la vie scolaire
Lobzang Youtan s’implique activement dans tous les aspects de la vie scolaire. Il vient régulièrement prendre un café avec nous avant les cours, engageant des discussions sur nos méthodes de travail et cherchant des moyens d’améliorer la gestion de l’établissement. Par exemple, curieux de notre base de données, nous lui avons donné des droits de consultation pour qu’il puisse en comprendre le fonctionnement et améliorer la synergie entre la direction et l’équipe enseignante. Sa maîtrise de l’informatique et son dynamisme constituent des atouts précieux pour l’école, et il ne manque pas d’initiatives pour faire évoluer nos pratiques.
Des initiatives innovantes et inclusives
Parmi ses nombreuses propositions, il a soutenu l’idée d’introduire des études du soir pour les élèves en attendant le ramassage scolaire, optimisant ainsi leur temps. De plus, il a intégré deux jours de célébration des fêtes musulmanes dans le calendrier scolaire, témoignant de son ouverture et de sa sensibilité à la diversité culturelle.
Une vision tournée vers l’avenir
Toujours tourné vers l’avenir, Lobzang Youtan a également suggéré de conserver un membre du comité de gestion lors des élections, organisées tous les trois ans, afin d’assurer une meilleure transition avec les futurs responsables et de garantir la continuité dans la gestion de l’établissement.
En somme, nous avons pu collaborer efficacement avec lui et espérons qu’il continuera à être un principal en phase avec les besoins actuels de notre école.
